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美世團建介紹
美世團建是一家從事企業(yè)管理咨詢和體驗式培訓(xùn)的專業(yè)培訓(xùn)咨詢機構(gòu)，是東北地區(qū)較具規(guī)模的團建培訓(xùn)機構(gòu)之一。
美世團建專注于為企業(yè)提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、管理咨詢和體驗式培訓(xùn)等形式的培訓(xùn)咨詢服務(wù)。美世秉承“誠信、專業(yè)、價值、創(chuàng)新”的價值觀，倡導(dǎo)“提供系統(tǒng)性的個性化培訓(xùn)解決方案，為企業(yè)發(fā)展助力”的經(jīng)營理念，引領(lǐng)您的企業(yè)造就人才、共建未來。
十多年的培訓(xùn)實踐中逐步明晰了“團隊成長”這一核心服務(wù)理念，為解決社會團隊中各種實際問題，美世從團隊基礎(chǔ)、團隊創(chuàng)新、團隊溝通、團隊領(lǐng)導(dǎo)力、團隊運營管理、團隊營銷能力、團隊通用管理技能、企業(yè)文化以及團隊特殊問題等多個方面入手，不斷研發(fā)并陸續(xù)推出了二十多門專業(yè)課程，其中包含十多門室內(nèi)管理課程，并通過不斷的實踐驗證，各課程效果得到所有客戶的充分認(rèn)可。就在這樣不斷的實踐—理論—實踐的過程中，美世逐漸成為各類社會組織認(rèn)可的“協(xié)助團隊成長的企業(yè)”。自從開展戶外體驗式培訓(xùn)以來，先后為PHILIPS、PH、箭牌、中石油、中石化、中油聯(lián)、北京移動、北京大學(xué)EMBA、北京交通大學(xué)、北京郵政大學(xué)、北京人民大學(xué)、華為集團、TCL集團、康佳集團、中國鋁業(yè)、中國工行、中央電視臺、格力空調(diào)、北京HR經(jīng)理人俱樂部、北京海信、格蘭仕集團、北京公務(wù)員系統(tǒng)、國家教育部等數(shù)百家企事業(yè)單位近15000余人進行拓展培訓(xùn)，取得了良好效果。
經(jīng)過10多年間經(jīng)驗的積累，美世擁有了豐富的培訓(xùn)資源。截止至2008年底，美世在北京、哈爾濱、沈陽、上海、、杭州、山東等十幾處合作機構(gòu)，共擁有：培訓(xùn)師120多名，咨詢師38名，拓展訓(xùn)導(dǎo)師58名、安全教練員20名的近300人的培訓(xùn)師資隊伍；擁有35處培訓(xùn)基地與50處合作基地；美世共為政府、通信、銀行、教育、保險、物流、房地產(chǎn)、制造、零售、服務(wù)營銷等不同行業(yè)、不同地區(qū)的8500余家企事業(yè)單位培訓(xùn)服務(wù)，培訓(xùn)人數(shù)累計超過400000人次。
作為企業(yè)培訓(xùn)解決方案提供商，美世通過有效的培訓(xùn)方法和先進管理理念，幫助企業(yè)解決培訓(xùn)全過程的問題，真正使企業(yè)的個人發(fā)展和組織策略得以實現(xiàn)，幫助企業(yè)和組織改善績效，提升企業(yè)核心競爭力，助力企業(yè)全面實現(xiàn)從優(yōu)秀邁向卓越的新跨越。
我們服務(wù)的內(nèi)容
團隊建設(shè)訓(xùn)練與咨詢
團隊?wèi)敉怏w驗式訓(xùn)練
團隊大型會議組織與策劃
團隊?wèi)敉馓剿魇秸n程訓(xùn)練
團隊領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力訓(xùn)練
團隊?wèi)敉饣顒酉盗?/span>
我們服務(wù)的流程
我們愿意傾聽您的聲音，藉以更好的為您們團隊提供量身定制、完整有效的培訓(xùn)課程和貼身貼心、系統(tǒng)全面的培訓(xùn)服務(wù)。同時，我們不斷引進、研發(fā)與世界同步的體驗式培訓(xùn)課程，確保滿足客戶發(fā)展變化的、不同層次的培訓(xùn)需求。
培訓(xùn)是系統(tǒng)工程，非一朝一夕之功。優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)離不開雙方的付出和努力，我們會跟蹤每一個合作團隊的訓(xùn)后狀況，保持有效溝通，關(guān)注培訓(xùn)與企業(yè)實際工作的結(jié)合程度，提供循環(huán)、持續(xù)、有建設(shè)性的后續(xù)咨詢和支持服務(wù)。
美世團建的文化
◆我們的使命：
幫助企業(yè)打造卓越團隊，幫助個人成就完美人生！
◆我們的愿景：
打造體驗式培訓(xùn)行業(yè)引領(lǐng)者！
◆我們的經(jīng)營理念：
為企業(yè)提供最好的培訓(xùn)，為培訓(xùn)提供最好的服務(wù)！
◆我們的口號：
讓培訓(xùn)在競爭中完美，讓人生在鍛煉中升騰！
◆我們的價值觀：
客戶篇：精益求精、超越期望
員工篇：尊重、信任、快樂、成長
團隊篇：團隊成就夢想
發(fā)展篇：探索、堅持
◆價值觀解析：
客戶篇：客戶是我們賴以生存的基礎(chǔ)，因此對于客戶的要求，我們要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精的去對待，最終做到超越客戶的期望，讓客戶自愿成為景城品牌的宣傳使者。
員工篇：我們尊重員工、信任員工、給員工營造一個快樂的工作氛圍的基礎(chǔ)上，給員工提供成長的平臺和機會，因為我們相信員工成長是企業(yè)的責(zé)任。
團隊篇：我們相信只有團隊在一起才能迎接挑戰(zhàn)，才能有信心面對困難，實現(xiàn)我們共同的夢想。
發(fā)展篇：在堅持我們的核心業(yè)務(wù)的同時，我們會不斷的去探索，不斷的去創(chuàng)造新的體驗方式，堅持在體驗締造者這條路上走下去。
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+讓培訓(xùn)在競爭中完美，讓人生在鍛煉中升騰！
