策劃思路：
以《把信送給加西亞》為藍本，
結合企業(yè)文化，設計主題情景式戶外體驗式培訓課程。
通過讓學員參與戶外景區(qū)穿越，
沒有任何推諉，絕對的忠誠、責任感和創(chuàng)造奇跡的主動性完成 “不可能的任務”。
將培訓作為企業(yè)文化導入的平臺，
讓羅文的“敬業(yè)精神、使命感、沒有借口的執(zhí)行”
以及不拋棄不放棄的團隊精神貫穿到日常的工作中去。
【景區(qū)特色】
水泉溝峽谷內石壁參天，谷底流水潺潺，巖壁上形成眾多奇形怪狀的象形石；玉兔下凡，鱷魚戲水，金字塔，筆架石等，無不惟妙惟肖，令您嘆為觀止。
主題徒步|把信交給加西亞
【行程安排】
1-快樂啟程
7:30-公司指定地點集合
7:30-9:30-乘車前往美世北京團建基地
2-團隊組建
09:00-10:30羅文的使命：導入《把信交給加西亞》故事，隊員們克服重重困難，找到加西亞將軍，將手中的信交給他。
3-踏上征途
10:30-12:00 臨危受命：接受命令，出發(fā)前行，尋找加西亞將軍
12:00-13:00 午餐 單兵食品
3-克服困難
13:00-15:00 艱難旅程：全體隊員踏上了征途，經(jīng)歷艱難險阻與重重考驗到達加西亞將軍的營地
15:00-16:00 重拾信念：由于戰(zhàn)爭爆發(fā)，加西亞決定臨時轉移了，具體位置在出發(fā)地！是放棄還是繼續(xù)？
3-重拾信念
16:00-17:00 把信交給加西亞：一路上有汗水淚水，但是完成任務的喜悅沖淡一切疲憊
17:00-17:30 慶功大會，學員們帶著自豪，享受榮譽的盛宴
將學員分成不同學習小組，參與體驗活動，再現(xiàn)校園時代的美好生活，充分喚起同學們的共鳴。...
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