政府機(jī)關(guān)干部拓展培訓(xùn)心得體會(huì)

 我們單位是屬于國家部門，預(yù)計(jì)10月份組織開展為期一天的機(jī)關(guān)干部拓展培訓(xùn)，而我是公司策劃部的，這個(gè)活動(dòng)就全權(quán)交給了我負(fù)責(zé)，說來也巧，正好上個(gè)月我朋友公司開展了拓展培訓(xùn)，找到是美世北京拓展，最后效果非常好，所以也向我推薦了這家公司。
        既然是是朋友推薦的，當(dāng)然是很靠譜的，不過我想到這次是機(jī)關(guān)干部拓展培訓(xùn)，要求和難度肯定要高很多，為了保證活動(dòng)成功開展，我特意去了他們公司考查，他們熱情的接待了我，也詳細(xì)了解了我這邊的情況，并制定了針對(duì)性的拓展培訓(xùn)方案，所有的流程非常專業(yè)，難怪朋友向我推薦，最終我們當(dāng)場簽訂了合作協(xié)作，時(shí)間定在了10月25日。
        活動(dòng)當(dāng)天一大早，美世北京卓越拓展大巴就來到了我們公司樓下，不過因?yàn)槲覀儾糠滞碌倪t到，導(dǎo)致出發(fā)時(shí)間晚點(diǎn)半個(gè)小時(shí)，但是司機(jī)絲毫沒有不麻煩，一直耐心的等著，人員來齊后，出發(fā)時(shí)間是8點(diǎn)40，到了美世北京拓展訓(xùn)練基地的時(shí)候大概是9點(diǎn)半，一到基地，北京美世拓展教練已經(jīng)在門口迎接我們了，帶著我們放行李，上洗手間，然后組織大家排隊(duì)，并介紹這次的主培訓(xùn)師劉教練，開始一天的機(jī)關(guān)干部拓展培訓(xùn)，上午的項(xiàng)目是團(tuán)隊(duì)組建和呼吸的力量，在團(tuán)隊(duì)組建階段，有很多人還沒進(jìn)去狀態(tài)，當(dāng)謝教練強(qiáng)調(diào)在后續(xù)項(xiàng)目中都會(huì)有教練根據(jù)團(tuán)隊(duì)情況進(jìn)行評(píng)分，落后的小組會(huì)接受懲罰后，每個(gè)小組都開始用心起來，因?yàn)檎l都不想落后，在呼吸的力量過程中，每個(gè)小組都會(huì)拿到相同數(shù)量的PVC管，還有一張圖紙，圖紙的內(nèi)容只有隊(duì)長知道，我所在的小組是無敵隊(duì)，就像隊(duì)名一樣，我們小組在這個(gè)項(xiàng)目中，比其他小組領(lǐng)先非常多，我們之所以會(huì)領(lǐng)先，我覺得主要原因是我們溝通的效率非常高，還有分工非常明確，所以在以后的工作中，也要講究溝通的效率和資源的合理分工。
 

管理人員拓展培訓(xùn)心得體會(huì)

         我們公司是生產(chǎn)型企業(yè)，為了提高公司團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，公司決定在10月份開展為期一天的企業(yè)管理人員團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，開展活動(dòng)的原因是現(xiàn)在公司人員流動(dòng)率比較高，而且每個(gè)部門都沒有合作意識(shí)，為了改善這種情況，于是通過朋友介紹找到了我們美世北京拓展訓(xùn)練公司。
        為了將企業(yè)管理人員團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練效果做好最好，接到咨詢后，當(dāng)天下午，拓展公司就安排人員來我們公司了解詳細(xì)情況，對(duì)我們這次參訓(xùn)人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、團(tuán)隊(duì)情況都做了深入調(diào)查，當(dāng)場就制定了拓展培訓(xùn)方案，我們領(lǐng)導(dǎo)看到方案后非常滿意，表示以前找過其他美世北京的拓展公司，但是效果都不好，因?yàn)槭桥笥淹扑]的，所以還是比較信任的，不過通過這次接觸，發(fā)現(xiàn)沒有選錯(cuò)公司。
        確定拓展方案后，拓展時(shí)間就定在了10月15日，另外基地的選擇也費(fèi)了不少時(shí)間，因?yàn)槭枪竟芾砣藛T，所以在基地環(huán)境、配套設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)都要高些，在這個(gè)環(huán)節(jié)也非常感謝美世北京拓展銷售人員帶著我們?nèi)タ磮龅?，然后進(jìn)行對(duì)比，最終確定海邊拓展基地。
 

 

        10月15日，活動(dòng)當(dāng)天，美世北京拓展教練一大早就把我們接到了場地，開展為期一天的企業(yè)管理人員團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，通過這一天的活動(dòng)讓我收獲非常大，主要總結(jié)如下:
        1、平常各部門的管理人員都在管理自己的部門，很少有時(shí)間聚在一起共同去解決問題，通過這一天的團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練可以明顯感覺到了大家的合作意識(shí)強(qiáng)了很多，相信在后續(xù)的工作中，就不會(huì)在出現(xiàn)只看重自己部門的業(yè)績，對(duì)于其他部門的支持都不想理會(huì)的情況，其實(shí)部門之間如果都能相互支持的話。那么做起事來必然會(huì)事半功倍。
        2、以前不多人都認(rèn)為自己是管理人員，覺得高高在上，不去花時(shí)間去學(xué)習(xí)，去進(jìn)步，其實(shí)人外有人，天外有天，市場環(huán)境每天都在變化，要時(shí)刻保持一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)。那么才不會(huì)被市場淘汰。

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